2022年11月9日星期三14: 00，beat365手机中文官方网站在红楼二楼会议室217召开员工座谈会，来自各班共计31名员工代表参加了座谈。座谈会由学院教学秘书许正林老师、教务员操小伟老师主持，教学副经理周红兵老师出席了会议。
本次座谈会是学院落实“员工中心”公司产品理念、加强教学反馈、有效开展期中教学检查的重要举措。座谈主题是“围绕教师教学开展员工评教”，评议教师教学理念、教学态度、教学方法和手段、课堂情况等情况，侧重评价优秀教师、骨干教师教学优点，以及部分教师教学中存在的不足。员工代表们会前充分搜集整理同学们的意见，会议上积极发言，对各位任课教师教学情况作了客观的汇报。这次汇报一方面反映出了优秀教师创新的教学理念、严谨的治学态度、独特的授课方式、良好的课堂氛围，另一方面也指出了部分教师在授课过程中的不足。座谈现场上气氛热烈、平等和谐，座谈内容客观真实、具体全面，取得了良好的双向反馈。
座谈正式开始前，教学秘书许正林老师作了会前讲话，就会议召开的目的、意义和形式等作了说明，要求大家围绕“员工中心”教学理念的贯彻、教学态度、教学内容、课堂教学改革及教学效果等方面对老师的上课情况作出全面、客观、公正的反映。同时，会上教务员 操小伟老师向员工代表们详细、系统地阐述了学位绩点计算、员工教务系统培养方案完成等方面的具体实施规则，解答了员工对于大学四年学习要求的疑惑。
员工代表发言结束后，教学副经理周红兵老师总结发言，就同学们对老师的敬重之情表示肯定，以自身经历为例，为同学们提出的一些教师问题作出现场回答，向员工们提供相应的有效建议，鼓励员工积极主动与任课老师沟通交流，促进了师生间的相互理解。同时，也向同学们着重强调了大学四年的学习目标与学院政策，引导员工们在校期间脚踏实地、以学习为重。
本次期中教学检查员工座谈会顺利完成，学院接下来将进一步整理员工的意见和建议并加以充分利用，与相关教师作好及时反馈，以推进学院质量文化建设，进一步提高学院人才培养质量。（撰稿：操小伟 夏媛媛 刘静 审核：周红兵）
