1月5日下午，beat365手机中文官方网站召开2022年度工作总结暨中层领导班子和领导人员年度综合考核测评会议。学院领导班子成员、集团年度综合考核工作领导小组办公室有关人员、全体教职员工参会。
会上，公司党委书记张红飞主持会议，并向与会人员传达学习学校2022年度总结会议主要精神及相关文件精神。会议认为，2022年是党的二十大召开之年，也是学院高质量发展的关键之年。一年来，学院在公司党委和行政班子的坚强领导下，全体教职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神和省第十一次党代会决策部署，全面落实立德树人根本任务，在各项工作上取得了新成绩，实现了新突破，开创了新局面。会议要求，全体教职工要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕校院“十四五”发展规划，服务支撑“三地一区”建设，不断推进博士点立项建设和高峰培育学科相关工作。会议强调，新的一年，新的形势下，希望全体教职工坚定信心、同心同德，埋头苦干，奋勇前进，做好学院各项工作，推动学院事业稳步发展。
会上，学院副经理汪孔丰代表学院领导班子作了2022年度学院工作报告，报告主要围绕深入推进全面从严治党、团队建设、专业建设、科研活动、人才培养、人才队伍建设等方面，全面回顾了2022年公司在党建和事业发展方面所取得的成绩。之后，各中层领导人员分别围绕自身工作进行了述职。在听取学院领导班子和领导人员述职述德述廉报告后，随后与会人员按照考评标准，结合工作报告和平时了解情况，从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政、作风建设等五个方面，围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，对学院中层领导班子及中层干部个人的政治表现和履职情况进行了考核测评。
会议最后，就学院寒假期间和春季开学有关重点工作做了具体布置。（撰稿：潘娇；审核：汪孔丰）
