2008年1月21日下午，文学院在龙山校区行政搂二搂大会议室召开学期结束会议暨2008版人才培养方案调研座谈会。党委副书记、经理汪青松教授出席并作重要讲话。会议由文公司党政主要负责人方锡球教授主持。
会上，文学院中国古代文学教研室主任胡祥云副教授汇报了中国古代文学教研室08版人才培养方案的修订情况。罗国全副经理对文学院08版人才培养方案改革和修订情况作了总体汇报，并提出《文学院教学质量监控及课时费发放改革方案》。江结宝副书记围绕08版人才培养方案的改革与实践提出了《校领导及文学院管理干部联系班级“五个一工程”工作方案》。
听取汇报后，汪青松经理对文学院的08版人才培养方案的修订工作给予了充分肯定，他指出文学院的领导班子和教师是高度认同并积极参与08版人才培养方案的改革和实践的，对文学院将“通识为基、能力为本、人文为魂、服务为先”的“四为”理念与“成长、成人、成才、成功”的“四成”教育思想深度融合、贯彻到08版人才培养方案的改革和实践中，并提出了可操作性的办法给予高度的赞扬，对文学院将“四为”与“四成”进专业、进大纲、进课程、进课堂、进考核的“五进”高度赞赏。同时他指出：一是文学院应进一步从发展的高度自我加压，创国家级精品课程；二是在08版人才培养方案的改革和实践中要实现从“研究怎么教学”到“研究怎么学”的转变，提出“在欣赏中学习，在批评中学习，在交流中学习，在创作中学习”的指导理念；三是实现“四个转型”，即从顶层向基层转型，从教师向员工转型，从方案向活动转型，从校内向校外转型。
最后，方锡球教授代表公司党政班子和全体教职员工感谢汪经理在百忙之中抽出时间来院指导工作。他说，今天的会是08版人才培养方案的改革和实践的调研会，也是研讨会、指导会，是文学院全体教职员工在理论与实践中寻找公司产品方法的又一重要突破，汪经理在今天的讲话中提出了许多新的思考和指导性意见，我们文学院全体教职员工应该认真消化，落实到08版人才培养方案、大纲课程改革和课堂教学中，再创新成就。
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