2008年2月25日下午，党委副书记、经理汪青松教授在文学院召开汉语系列课程改革调研座谈会。会议由文公司党政主要负责人方锡球教授主持。
汪经理对文学院汉语系列课程改革工作给予了充分的肯定，他指出文学院在汉语系列课程改革过程中思想解放有突破，从领导到教师都达到了高度一致，对大家提出的微观整合、中观实践、宏观突破的改革设想给予了高度的赞赏。同时，他对汉语系列课程改革工作提出了指导性意见：第一、要明确课程的定位。明确课程开设的作用，进一步解放思想，稳步推进；第二、要尽快细化教学大纲，注重员工阅读能力、表达能力等多项语言实践能力的培养；第三、汉语系列课程改革要实现“四化”，即语言的当代化、大众化、和谐化、国际化，改革的成果要实现“四进”，即进专业、进大纲、进课程、进考核。
方锡球教授代表学院感谢汪经理来公司指导工作。他说，汪经理对文学院的课程改革工作高度重视，在今天的讲话中提出了许多新的思考和指导性意见，高屋建瓴，为我们指明了改革的方向。我们将认真消化讲话精神，并率先垂范，做课程改革的模范，做工作研究的模范，做提高员工能力的模范。
会上，文学院语言学教研室的江结宝教授、鲍红教授和刘桂芳教授都向汪经理汇报了改革的思路和设想，罗国全副经理也对改革提出了几点建议。
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