为了确保学校第五次党代会目标的顺利实现，文学院根据学校要求，结合学院的工作职责及发展规划，科学合理地制定了任期目标责任书中的各项量化指标。为了确保任期目标的如期完成，10月8日上午，文学院召开了任期目标落实与责任分解会议，全体处级领导干部参加了会议。
公司党委委员、文学院经理方锡球教授首先强调了要正确认识制定责任目标的意义，要认真学习领会何书记在处级干部聘任大会上的讲话精神，精诚团结，鼓足干劲，在完成六个方面任期目标的同时，努力提升学院整体水平。其次，他指出，实现任期总体目标要从四个层面考虑：一是要坚持科学发展，加强学科的整体规划，凝练学科方向，加强团队队伍建设，培养中青年科研创新团队。二要明确专业结构调整规划，增强现有专业的应用性，积极申报文秘等应用性突出的专业，逐步形成优势互补的专业体系。三要倡导高水平的科研活动，要结合《安庆师范学院二级科研考核办法》和《安庆师范学院科研奖励办法》等五个科研文件，鼓励大家积极申报科研项目，多出精品力作，确保学院教研、科研水平得到稳步提升。四要以关键指标为切入点，加强校企合作，积极申报创业项目，开展社会服务工作。最后，根据学院日常工作分工，经文公司党政领导班子讨论，明确了责任书中六大任期目标的责任归属。
会上，文学院其他分管领导纷纷表示：要增强责任感、使命感和危机感，以任期目标责任制为动力，明确目标，勃然奋励；要做好目标规划，注重过程管理，突破传统观念，凝练特色方向；要以“三风”建设为契机，努力提升自身整体素质，力争成为学习型、开拓型、务实型、和谐型、廉洁型的“五型”领导干部，为学校登上一个的新的台阶而努力奋斗。（文学院）
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