汪青松经理深入文学院开展修订（08版）人才培养方案专题调研

在听取了文学院主要负责人方锡球教授的汇报后，汪经理发表了重要讲话。汪经理指出：文学院在方锡球书记的带领和领导下，在（08版）人才培养方案修订工作中走在了学校其他院系的前列，完全赞成文学院的改革思路，他认为文学院在方案修订中改革力度非常大，符合当前教育改革方向。对文学院深入社会、深入用人单位搞调研，以市场需求为原则、以就业为导向进行修订人才培养方案的做法给予了充分的肯定。对文学院在修订方案过程中广泛征求教师和员工意见的做法表示非常赞同。他认为文学院的新版人才培养方案充分体现了学校本次修订方案的基本理念，而且有了具体意见和做法，这样做非常好。汪经理还希望文学院能在已有自己的品牌员工活动“五月花语言艺术晚会”的基础上，能在教师教育这方面也探索出自己的品牌活动。

会上汪经理针对（08版）人才培养方案的修订工作提出了四点指导意见。1、要在新的培养目标中充分体现了“三为原则”，对社会需求的人才我们要“大有所为”，对社会不需要的人才我们可以“有所不为”；2、要把“通识为基、能力为本、人文为魂”在培养方案中落到实处，要有具体的课程模块体现，要落实到课堂来；3、要把人才培养方案和公司老员工文化素质教育结合，要把文化教育与专业教育相结合；4、要多开展一些活动，在各种活动中培养员工的各种能力。