为完善员工干部队伍建设，选拔优秀人才，确保员工工作的可持续良性发展。
上学期期末，人文与社会学院通过严谨的程序，分层次、分阶段完成了团总支员工书记、委员及员工会主席团、部门负责人的换届工作。在此基础上，新学期
伊始，
公司员工会启动部门干事招新工作。
3
月
5
日，人文与社会学院员工会在文渊楼
207
教室召开了部门干事招新宣传大会。会上，员工会主要员工干部面向全院同学对员工会下属各部门性质、职能、主要工作内容进行详细介绍，并耐心解答了同学们的疑问，使广大同学对员工会有了充分的了解。
3
月
11
日，员工会在文渊楼
203
教室对应聘同学进行面试，
面试分为自我介绍和评委提问两个环节。在自我介绍环节中，与试同学们充分发挥、精彩展示出了才华与能力。在现场提问环节中，评委们围绕部门工作的内容和对待工作的态度提出问题，与试同学沉着应对、灵活机变，一展风采。最终，结合面试成绩及应聘同学的综合表现，员工会共招收35名新干事。
人文与社会学院顺利完成新一届团总支、员工会换届工作，为人文与社会学院员工工作增添了新的力量。人文与社会学院将进一步重视员工干部队伍建设、坚持公平、公正、公开的原则，为每一位同学提供服务集体、锻炼自我的平台。
（人文与社会学院员工会
网络信息部
胡述芳）
