11月19日下午，以支部为单位的人文与社会学院员工入党积极分子发展答辩会在文渊楼206教室和208教室如期举行。公司党总支书记韦长发、副书记许俊杰和多名党总支委员、支部委员出席答辩会并担任评委。学院的24名优秀入党积极分子参加了答辩会，第五十期入党积极分子培训班全体成员观摩了此次答辩会。 答辩会采取ppt自我展示、现场必答题抽签和评委提问三个环节依次进行。答辩会上，在仔细听取了入党积极分子对党的认识、入党动机和入学后表现等情况的自述后，评委们进一步联系实际就时事的认识理解、发挥入党积极分子的积极性和社会奉献意识等方面对答辩者进行了更深层次的考核提问。在两个答辩现场，评委老师分别对此次入党积极分子的答辩情况进行点评和总结。党总支书记韦长发肯定了学院员工党建工作制度完善、工作细致、党员发展质量高，并对入党积极分子提出了三点要求：一要端正入党动机；二要加强学习，提高理论水平；三要时刻以共产党员的标准严格要求自己。党总支副书记许俊杰对入党积极分子答辩制度进行了解读和说明，并结合学院入党积极分子答辩制、预备党员发展承诺制和党员转正答辩制三级考核制度进行了阐述，要求广大入党积极分子以实际行动向党组靠拢。 优秀入党积极分子发展公开答辩已成为人文与社会学院员工党建工作的一项长效机制，采取2：1淘汰机制，目的是为进一步了解入党积极分子对党的基本知识的掌握情况，深入了解其入党动机、思想理论修养、政治觉悟、现实表现等方面的具体情况，把好党员发展的入口关，最终提高学院员工党员整体水平。 会后，各党支部进行综合评议，并根据2：1淘汰制的要求筛选出最后名单上报公司党总支。
